|
Первичная профсоюзная
организация
МБОУ «СШ № 41»
На 1 сентября 2021 года на учёте в профсоюзной
организации состоит 19 человек.
Состав
профкома:
Председатель ППО: Орехова Н.В.
Члены ППО:
Анисимова Е. А., Власенко А. О., Галкина О. П., Дедюхина
Н. В., Жбанова Ю. Ю., Карпова О. С., Климина Н. В., Лаптева О. Е.,
Монахова Е. Б., Князева Л. В., Пименова
Л. В., Погодина О. В., Погодин И. М., Рудакова О. Г., Сенюхина О. В.,
Ситдыкова Ф. Б., Ревина Т. В., Погодина Е.А.
ЦЕЛИ
и ЗАДАЧИ работы первичной профсоюзной организации
МБОУ «СШ № 41»:
- реализация уставных задач Профсоюза
по представительству и защите социально-трудовых прав
и профессиональных интересов работников школы;
- профсоюзный контроль соблюдения
в школе законодательства о труде и охране труда;
- укрепление здоровья работников
и проведение культурно-массовых мероприятий;
- информационное обеспечение членов Профсоюза,
разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей
и задач;
- организация приема
в ППО и учет членов Профсоюза;
- осуществление организационных мероприятий
по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные
направления деятельности:
- Профсоюзный комитет представляет интересы работников
в социальном партнерстве, ведет коллективные переговоры, заключает коллективный
договор от имени и в интересах членов Профсоюза, осуществляет контроль за
выполнением коллективного договора.
- Члены профкома входят в состав: Управляющего Совета,
Комиссии по стимулированию работников, Комиссии по тарификации, Комиссии по
охране труда, Комиссии по расследованию несчастных случаев.
- Профсоюзный комитет участвует в управлении школой: участвует
в разработке локальных нормативных актов школы; участвует в разрешении
индивидуальных и коллективных трудовых споров; участвует в разрешении споров
сокращения кадров и увольнения; осуществляет контроль над созданием условий
охраны труда; осуществляет контроль над расходованием фонда оплаты труда; осуществляет
контроль над соблюдением законодательства в части предоставления гарантий,
льгот и компенсаций работникам.
- Ведёт активную общественную, культмассовую,
спортивно-оздоровительную работу по созданию благоприятного психологического
климата в коллективе.
- Оказывает поддержку ветеранов педагогического труда.
- Участвует в мероприятиях Профсоюза (конкурсы,
фестивали, акции).
- Организует оздоровление членов профсоюза.
- Организует проведение праздников, конкурсов,
выставок, экскурсий.
ДОКУМЕНТЫ
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Устав Общероссийского Профсоюза образования от
31.03.2010
ФЗ об образовании N 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 (извлечение)
Закон Ивановской области о
правах профессиональных союзов от 31.05.2012
Федеральный закон о профессиональных союзах,
их правах и гарантиях деятельности;
Об утверждении Положения о порядке и условиях
предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного
отпуска сроком до одного года
Социальное партнерство
Образец заявления на вступление
в Профсоюз
Полезные
ссылки:
Ивановская городская организация
профессионального союза работников народного образования и науки Российской
Федерации
ГОРОДСКОЙ КОМИТЕТ
Ивановская областная
организация профессионального союза работников народного образования и науки
Российской Федерации
Адрес:
153002,
г. Иваново, пр. Ленина, д.92, к.43,44, телефон (4932) 37-20-77, 32-51-86,
49-62-28, телефон/факс (4932) 32-60-00, 32-51-86
E-mail: ms.efremova.52 @mail.ru
Сайт: http://www.profobr37.com/
Общероссийский Профсоюз
образования
Приёмная Председателя Профсоюза
Председатель
Профсоюза: Меркулова Галина Ивановна
секретарь-референт:
Плотникова Татьяна Васильевна
телефон:
(495)
938-87-77 факс: (495) 930-68-15
E-mail: eduprof@spectrnet.ru
Пятнадцать оснований быть
членом профсоюза:
1. Организованное взаимодействие работников является
гарантией их защищенности.
2. Вы можете оказывать влияние на свои собственные трудовые отношения, уровень
труда и уровень зарплаты.
3. Бесплатная юридическая помощь по вопросам социально-трудовых отношений, а
также при необходимости представительство ваших интересов в суде.
4. Вы можете рассчитывать на предоставление информации и помощь в вопросах,
касающихся заработной платы и условий труда, производственных травм, заключении
коллективных договоров, социального обеспечения, незаконного перевода и увольнения,
трудовых споров, коллективных действий работников.
5. Возможность на равных вести переговоры и заключать соглашения, коллективные
договоры с работодателем.
6. Коллективные договоры на практике обеспечивают более высокий уровень
гарантий для работников по сравнению с действующим законодательством.
7. Профсоюзные, правовая и технические инспекции труда осуществляют контроль за
соблюдением трудового законодательства, требований охраны труда,
восстанавливают нарушенные права членов профсоюзов.
8. Система профсоюзных уполномоченных по охране труда поможет обеспечить
безопасность и улучшить условия труда работников.
9. Возможность отдыха и лечения на льготных условиях в санаторно-курортных
учреждениях профсоюзов.
10. Вы можете участвовать в спортивных, культурных и
других мероприятиях, организуемых профсоюзами.
11. Бесплатное обучение профсоюзных активистов по вопросам социально-трудовых
отношений, охраны труда .
12. Право законодательной инициативы позволяет профсоюзам области
разрабатывать проекты областных законов, улучшающих положение работников.
13. Возможность проведения солидарных действий, забастовок и других акций
в поддержку ваших прав и интересов.
14. Законодательство предоставляет работнику целый ряд прав, а членам
профсоюзов немало других дополнительных преимуществ.
15. И, наконец: у вас всегда есть поддержка Ивановской городской организации
профсоюза работников народного образования и науки РФ.
БУДЬ С НАМИ, ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ!
Образец
заявления на вступление в Профсоюз
|
